ピンボールSTとは?

大坂 京子

働く親が安心できる新しい託児所。
預けるだけでなく、
生きる力も育(yu)みたい

合同会社 KD:兵庫県(xian)

親子がともに成長できる、24時間365日託児「24/7 KIDS」の実現をめざして

国際線客室乗務員(yuan)や人財育成コンサルティング会社(she)(she)勤務の経験を活(huo)かし、2014年(nian)に合同会社(she)(she)KDIを設立(li)した大坂さん。接遇、マナー、コミュニケーションを中心(xin)とした企業(ye)研修(xiu)の企画運営(ying)および講(jiang)師(shi)、営(ying)業(ye)支援活(huo)動などを行(xing)なっています。また、3人の子どもを育てる母として、「少(shao)なくとも小6までは、働く親が安心(xin)して子どもを預けられる場(chang)所がほしい」と考えるひとり。学(xue)習サポートや習い事(shi)送迎などのサービスだけでなく、シニアや学(xue)生とのコラボによる費(fei)用(yong)抑制、異年(nian)齢(ling)層の交(jiao)流なども期待(dai)できる新しい学(xue)童保(bao)育、24時間365日託(tuo)児「24/7(Twenty-Four Seven) KIDS」構想を温めてきました。コミュニケーションスキル、セルフコントロール力、広い視野など、社(she)(she)会人研修(xiu)講(jiang)師(shi)の立(li)場(chang)から近(jin)年(nian)の若者に足(zu)りないと実感する力を育む、子ども向けプログラムの作(zuo)成にも挑んでいます。

ビジネスプラン発表で「社会(hui)貢(gong)献(xian)度が高いモデル」と評価され、「24/7 KIDS」構想(xiang)の実行を決意したという大坂さん。まず、フェイスブックで情報発信し、週(zhou)1回(hui)の短時間クラスから運(yun)営してみましたが、同じ想(xiang)いをもった協力者を得ることができず、残念ながら中断。しかしその後(hou)、「日(ri)本(ben)の将来の子(zi)供達のために学校を創る」という夢をもった方との出会(hui)いがありました。「『24/7KIDS』は、その壮大な夢に必要とされるものだと考え、形を変えてプランを実現できるよう活動を続けています」。

いまや企業内での女性(xing)(xing)活用が重要視される時(shi)代ですが、「家(jia)庭と仕(shi)事(shi)を両(liang)立させ、社会で実(shi)力を発揮することにやりがいを感じる女性(xing)(xing)はまだ多くない」という大阪さん。家(jia)庭を犠牲にしているのではと、自(zi)分自(zi)身を正当(dang)化できないところに問題の根があると考えます。「働くことに意義(yi)を感じるのか、家(jia)庭を大切(qie)にしたいのか考え方も人それぞれで、正解は一(yi)つではありません。でも、働きたい女性(xing)(xing)がフルタイムで男性(xing)(xing)と同等に仕(shi)事(shi)をするからこそ時(shi)間と収入に余裕ができ、結果的に子(zi)どもに手を掛けることができて社会も豊かになるのではないでしょうか」。女性(xing)(xing)が家(jia)庭以外に夢をもち、起(qi)業することを応援する大坂さんは、「起(qi)業は失敗して当(dang)たり前。私(si)は何(he)度(du)失敗してもあきらめずに前進したい」と、清々しく語ります。

(先輩からのアドバイス)
LEDでは、自分の考えを大勢の方に発表するという貴重な機会を得ることができました。そして、「やる気」と「行動力」に満ちたメンバーにも出会うことができました。
さまざまな刺激をもらえる有(you)意義な機会です。ぜひ、チャレンジしてください。

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